上海交通大學安泰經濟與管理學院特聘教授陸銘告訴記者，各個城市吸引大學生手段比較多，一是戶籍，二是跟戶籍掛鉤的公共服務，以及住房。華南城市研究會副會長孫不熟此前接受采訪時稱，“他們（各個城市）手中的武器，不是名企、不是高薪，而是中國人最強烈的渴望：擁有一套自己的房子。”
“最大的一個共同點就是給戶口，放開戶籍。長沙、武漢這些城市基本上已經沒有什么門檻了。還有就是減少人才購房條件，以及發放補貼。”孫不熟告訴記者。
7月19日，成都為招攬人才放出的大招——“憑畢業證即可落戶”——終於落地。當天下午，成都市委組織部副部長、市人才辦主任彭崇實在新聞發布會上正式對外發布了《成都實施人才優先發展戰略行動計劃》，宣布從20日起，本科及以上學曆的青年人才，憑畢業證來蓉即可申請辦理落戶手續。
新一輪大學生爭奪戰打響 主打房子戶口和票子！
作為納賢計劃的一部分，7月15日，13個成都青年人才驛站正式接待入住，凡來蓉應聘的大學生可免費入住7天。此外，稍早於此公布的成都“產業新政”規定，要加大人才公寓和租賃住房建設力度，對急缺緊缺人才提供公寓，確保各類人才“住得上房、安得了家”——在租住人才公寓滿5年後，還可低價購買。
除了放寬落戶限制、給予住房保障，成都還對畢業5年內在蓉創業的大學生，給予最高50萬元、最長3年貸款期限和全額貼息支持。戶口、房子和資金補助，一套組合拳下來，成都在如火如荼的人才爭奪戰中一時出盡風頭。
與成都相隔700多公裏的西安，早在5月底就吹響了爭奪人才的號角。據西安晚報報道，當地“以前所未有的力度和氣度”出台了“西安人才新政23條”，計劃5年投入38億元，引才育才100萬名。“該政策將最終形成與（西安）國際化大都市、國家中心城市、‘一帶一路’創新中心和三中心兩高地一樞紐的城市定位相適應的人才發展體系及人力資源優勢。”西安市人社局負責人接受西安晚報采訪時放言。
得盡長江之便、擁有89所高校的武漢長期面臨“留不住人”的尷尬。“5年內將100萬大學生留在武漢！” 2017年2月，武漢正式喊出了這一口號。據長江日報報道，兩個月後，武漢市招才局成立，武漢市委常委、組織部長楊漢軍兼任局長。當天，雷軍、陳東升等6位與武漢淵源深厚的企業家被請來出任“招才顧問”。
武漢此後進入“狂撒福利”的節奏：5月實施落戶新政，大學畢業生落戶武漢幾乎“零門檻”，連中專畢業生滿足相應條件也可落戶；招才局拿出3765套大學生人才公寓，提供給畢業3年內留漢創業就業的無房大學生，租賃價格不高於同一地區市場價格的70%——今後武漢還將每年建設、籌集50萬平方米以上人才公寓，5年內達到滿足20萬人的租住需求。
大學生的“糾結”：離開還是留下？
各大城市間的“人才爭奪戰”打得火熱，這對大學生的選擇已然造成影響。剛剛從武漢某高校畢業的葉鍾發陷入“糾結”中：到底是留在學習生活了四年時間的武漢，還是去因為實習已經呆了半年的廣州？
留在武漢的未來可以想象：憑借個人能力、已具備的創業基礎及武漢當地政府部門的扶持，葉鍾發“會有很長一段時間的舒適期”。他在武漢生活了四年，喜歡這裏、留戀這裏，特別是在年初武漢喊出“留下100萬大學生”的口號後。葉鍾發的創業公司目前已經入圍湖北省大學生創業擬扶持項目，他最多將得到20萬元的資助金額。
“這對一個創業公司來說是好事。但對我來說（廣州）發展機會更大，並且離家很近，如果以後紮根下來，還能把爸媽接過來。” 葉鍾發告訴記者，他在廣州的生活忙碌而充實：每周工作日在傳媒公司上班，抽出兩天時間來跟成名的導演拍紀錄片，周末則在培訓機構兼職。
“未來說不准，可能回武漢繼續經營公司，也可能就留在廣州。”葉鍾發說。