學曆對健康產生的影響更大
美國明尼蘇達大學的客座研究員久保田康彥對約1.4萬名美國人進行了長達20多年的調查。結果顯示，比起收入來，久保田康彥將45～64歲的13948人按照學曆、收入分組，並計算他們在45～85歲之間罹患心肌梗塞、心髒停搏、腦中風等心血管系統疾病的幾率。
結果從學曆來看，最終學曆越高罹患心血管疾病的風險越低，小學初中畢業者的發病風險為55%，高中肄業者的發病風險為50.5%，即每兩個人中就有一人。高中畢業者發病風險為41.7%，這表明是否完成高中教育是未來健康差距的分水嶺。大專、大學、研究生畢業者的發病風險分別為39.7%、39.2%、36.1%。
另外，與收入結合來看，學曆為高中畢業以上的人群即使收入低，也比未達到高中學曆但收入高的人群患病風險低。
在人口紅利逐漸消退及城市發展轉型升級的背景下，眾多新一線、二線城市正使出渾身解數招徠“人才”。放寬大學生落戶限制甚至接近“零門檻”，發放就業、創業補貼，提供租房、購房便利……各個城市迫不及待地將繡球拋向“人才”。
我們將深入關注成都、重慶、武漢、青島等多個城市人才政策，呈現這些“機遇之城”的機遇與挑戰。
越來越多的城市正在卷入眼下這輪人才爭奪戰。武漢、成都、長沙、鄭州、杭州、青島、廈門、福州……一個又一個城市放出“引才大招”，在看不見的“戰場”爭搶人才，“硝煙味”在彌漫。
這些城市之間的“人才爭奪戰”正打得火熱，大學生的選擇已深受其影響。7月11日，據華中科大校友工作及對外聯絡辦公室副主任李志強介紹，今年該校本科生加研究生超1.2萬，其中26%選擇留漢，較往年同期增加8%。
上海交通大學安泰經濟與管理學院特聘教授陸銘認為，此番人才爭奪的背景是，“隨著大家的意識逐漸轉到認為中國應該更多依靠人力資源來推動經濟增長，所以很自然就從原來拼投資、拼產業轉變到爭奪人力資源的路上。”
他告訴記者，眾多城市想在這場人才爭奪戰中“勝出”，政府部門需要“頭腦清楚”，找到屬於自身的長期的比較優勢。“如果不能持續地為大家帶來就業和收入，現在把人招來了，未來可能還是要走掉。”陸銘說。
“我們求賢若渴”
新一輪大學生爭奪戰打響 主打房子戶口和票子！
浙江千人計劃紹興產業園推介會暨第二屆海內外高層次人才創新創業大賽啟動儀式在上海舉行。
在部分一線城市對畢業生落戶門檻收緊的情況下，眾多頗具實力的城市正張開懷抱吸納人才。
7月18日，浙江千人計劃紹興產業園推介會暨第二屆海內外高層次人才創新創業大賽啟動儀式在上海浦東一處酒店裏舉行，中共紹興市委常委、組織部部長徐曉光在現場向各類人才“喊話”：上到海內外高層次人才、兩院院士下到大中專畢業生，我們都有政策支持，歡迎來紹興看看。
“這次新聞發布會為什么選擇來上海？人才引進不能坐等人才上門，必須廣開言路、拓展渠道。到上海舉辦活動，我們選擇主動出擊，主動接軌上海，使其豐富的人力資源輻射到紹興。”相關負責人向記者介紹。
“我們是求賢若渴啊！現在各個地方都在出台更優惠的政策吸引人才，競爭是非常激烈的。”青島某區市人才辦負責人接受半島都市報記者采訪時稱。“我們的市領導非常重視人才工作，在召開的人才工作會議上，市領導將‘爭搶人才’代之以‘掠奪人才’的說法，意思是‘不管怎樣，要先把人才搶過來再說’。”青島某區市組織部門一位領導，這樣向半島都市報記者描述他親身感受到的“硝煙味”。
據《長江日報》報道，湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新在1月22日的武漢市第十三次黨代會洪山、江夏代表團聯組審議現場稱，“留住大學生，我們不能‘順其自然’，一定要‘刻意人為’。” 會場代表透露，陳一新當場點將，給擁有高校最多的洪山、江夏出題目，希望兩區打開思路、大膽探索做好“人”這篇大文章。
此外，西安、長沙、杭州、廈門、福州、沈陽、鄭州等城市紛紛出手，不斷把繡球拋給大學生，“人才戰”高潮迭起。
華南城市研究會副會長孫不熟告訴記者，這輪“人才戰”備受關注，應是深圳打響了首槍，從2016年開始大幅放松落戶限制，並第一個向本科生發放補貼，人才門檻降至本科生，“以前沒有人幹過”。“武漢緊隨其後，提出未來五年留住百萬大學生，一下子把人才爭奪推向高潮。”
主打“房子、戶口和錢”